STOLARZ/CIEŚLA SZALUNKOWY (m/k)

Dodaj do ulubionych

Mszczonów (mazowieckie)

Data publikacji: 28.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pekabex Pref S.A.

W Pekabeksie wierzymy, że prefabrykacja to technologia przyszłości, nie płyniemy z prądem, to my wyznaczamy kierunek. Dobrze wiemy, dokąd zmierzamy: ku transformacji rynku budowlanego, opartej na nowoczesnych technologiach, bezpieczeństwie i odpowiedzialnym partnerstwie. Zajmujemy się: projektowaniem, produkcją, logistyką, montażem oraz wykonawstwem i developmentem inwestycji.

Jesteśmy Zespołem, który kieruje się jasnymi wartościami:

  • Uczciwość - postępujemy zgodnie z prawem i normami etycznymi,
  • Szacunek - uznajemy prawo do innego zdania, słuchamy i chcemy zrozumieć,
  • Doskonalenie - stale się rozwijamy, szukamy sposobów na ulepszanie tego, co robimy,
  • Otwarta komunikacja – opieramy się na faktach i oddzielamy je od opinii,
  • Odpowiedzialność - odpowiadamy za siebie, za nasze działania i decyzje.

Obecnie do naszego Zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

STOLARZ/CIEŚLA SZALUNKOWY (m/k)

Miejsce pracy: Mszczonów (mazowieckie)

Numer referencyjny: jobs.pl

Jako STOLARZ/CIEŚLA SZALUNKOWY (m/k) będziesz odpowiedzialny za:

  • Przygotowywanie i montaż nowych szalunków,
  • Rozbiórka starych szalunków,
  • Cięcie płyty wiórowej i sklejkowej,
  • Praca przy użyciu narzędzi stolarskich (piła tarczowa, piła formatowa, frezarka),
  • Inne prace ciesielskie związane z produkcją elementów prefabrykowanych.
 

Co zyskasz podejmując współpracę z nami?

  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Realny wpływ na funkcjonowanie działu i procesy w firmie
  • Prywatną opiekę medyczną w PZU (bogaty wybór pakietów)????‍⚕️????
  • Grupowe ubezpieczenie pracownicze (realizowane w PZU oraz Allianz)
  • Kartę Multisport ????????????
  • Wspólne świętowanie jubileuszy pracy ????
  • Finansowane szkolenia, współfinansowana nauka
  • Udział w konferencjach, targach
  • Nauka języków obcych (angielski, niemiecki, szwedzki)
  • Program Poleceń Pracowniczych - poleć znajomego, a otrzymasz bonus 500/1500/2000 zł
  • Dofinansowanie do wakacji dzieci, pożyczki remontowe, dofinansowanie do okularów korekcyjnych i wiele innych
  • „Witaj na świecie” - wyprawka dla dziecka naszego Pracownika????
  • Prezenty Świąteczne????????
  • Program Mam Pomysł????- cenimy sobie inicjatywę naszych Pracowników
  • Owocowe dni????????????
  • Inicjatywy dobroczynne - WSPÓLNIE MOŻEMY WIĘCEJ
  • Integracja pracowników, wspólne wyjazdy (żagle, narty, rajdy rowerowe i inne)
  • Dofinansowanie zajęć sportowych - w Pekabeksie mamy koordynatorów pasji

Szukasz miejsca, gdzie wykorzystasz swoje doświadczenie i realnie wpłyniesz na rozwój projektów budowlanych i nie tylko? A może dopiero zaczynasz swoją drogę zawodową? Chcesz pracować z ludźmi, którzy działają z pełnym zaangażowaniem i cenią wzajemny szacunek? Zapraszamy do nas!

Co nas wyróżnia?

  • Jesteśmy PKX United – lubimy ze sobą pracować!
  • 5 fabryk w Polsce (Poznań, 2 x Gdańsk, Bielsko-Biała, Mszczonów) i 1 w Niemczech (Marktzeuln)
  • budowy w kraju i za granicą (m.in. Skandynawia, Niemcy, Austria, Szwajcaria, Słowacja, Czechy…)
  • Oddziały w Polsce, Szwecji i Niemczech
  • blisko 2000 pracowników – inżynierów i specjalistów w swojej dziedzinie
  • kompleksowe działanie: od projektu po odbiór kluczy do budynku…
  • możliwość rozwoju Twojej kariery w różnych segmentach naszej działalności (prefabrykacja, generalne wykonawstwo, development i P.Homes), budujemy historię naszych pracowników „od stażysty do menadżera”
  • a stwierdzenie „Praca na mur beton” to nie tylko slogan!

 Obejrzyj  poniższe filmy, aby zobaczyć nas z bliska:

Jak wygląda technologia przyszłości w budownictwie?

Jak wygląda wędrówka z projektu na budowę?

A jakie projekty realizujemy?

Jak wygląda praca przy produkcji prefabrykacji?

Jak pracuje się w Dziale Montażu?

Czego od Ciebie oczekujemy?

  • Znajomość rysunku technicznego,
  • Chęć do nauki nowych umiejętności i nabywania nowych kompetencji,
  • Gotowość do podjęcia długofalowej współpracy,
  • Samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań,
  • Doświadczenie w pracach stolarskich.
Mile widziane:
  • Uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych/suwnic (możliwość uzyskania uprawnień w firmie).

Nie musisz spełniać wszystkich wymagań – ważne, byś chciał rozwijać się i działać zgodnie z naszymi wartościami.

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...